退股分钱(退股是入多少退多少吗分红了)

现在招了11个人一个人头挣一分钱，他觉得亏可以继续干下去，要么就拿一个人的利润走毕竟又没有赔钱对吧，又没有干多长时间没出多少力，怎么好意思说平分平分的理由是啥当初写合同是平分吗没写吧，是不是去哪都是按劳分配中间协调这个人一定要公平公正这个人的嘴脸你看清楚了吧不管事。

这个要看公司的经营情况，如果这两年中公司盈利了，你可取回全部本金并可按比例取得收益如果这两年公司经营不善亏损了，那么退股也会按亏损比例，在投资款中扣除，这种情况都不能拿回全部投资本金所以究竟能拿回多少投资款，还是要看财务报表才知道。

3分股的问题在讨论退股事项的时候，最重要的肯定就是分股和分钱问题关于这一点，合伙企业法里也有规定，需要按照企业的现有财产进行结算其中合伙协议约定的优先级最高，没有约定就大家进行协商，协商不成就按照合伙比例分配如果这些都无法确定的话，那就按照合伙人的数量进行平均分配自己退股。

显然不合法，股权和劳动关系没有直接的联系，你不是公司员工，只要老板同意你参股，也一样可以，你是公司员工，如果拿钱参股了，你辞工走的时候可以要求退股拿钱，就合同而言，没有签劳动合同就违法，你可以提出要求签定，如果公司不同意签，你也不打算做了，就可以到劳动局去告他，这样就可以得到每月双倍。

通常是找其他股东或者其他有意向的投资者接盘，因为如果让公司减少注册资本还钱的话会影响公司的正常经营如果重要股东向撤出的时候实在没人接盘，那么就要减少注册资本，慢慢减小经营规模一点点的还钱如果不知道应该分多少钱合理合法，那么就要找中介机构进行资产评估，再参考账面的净资产协商解决。

合伙开公司每个合伙人必须按股价投资，如投资不到位或以空头应付，这将被视为自动放弃合资资格，更无权获取公司利润。

为了避免股东之间吃大锅饭问题 ，每位股东要约定 出勤率 ，如果有多次请假，扣分红第四 ，约定分红的20%拿出来做额外对门店贡献大的股东 ，超出相对目标值 进行额外分红分红怎么计算怎么分钱，要看是以什么样的形式进行合作一，发型师＋发型师既是员工，也是老板这样的形式是比较多见的普。

股东入股以后不能退股，可以将股份进行转让，具体转让价款就要看和受让股东谈的结果了股权是可以转让的，所以真心想退股，先与其他股东协商，看看股权能不能转让给其他股东，具体转让金额，要看公司的情况和与其他股东商量的结果也可以依公司法的规定，按一定的程序，将股份转让给公司以外的其他人。

应该是股本的10%给你转帖个例子和几个朋友注册了一个公司股本100万， 我出了10万现金，然后因为其他因素我的股份增加了2%，也就是说我用十万现金占了12%的股份公司运作几个月后， 公司现存资产80万我因故要求退股大股东最后退股给我现金7万按照他的说法是20万的费用我需承担15%也就是。

有三个人合伙创业，A出30万，B出20万，C出10万三人按照出资比例来分股份然后过了一段时间，公司发展的还不错，出资20万的人打算离职了，但是B不希望退股，因为这是他花了钱入的股，就算他离职了，股份依旧要在但是其他两个人不乐意，因为如果公司做起来了，值钱了，B没出力，最后还分钱这。

退出的方式主要有一公司其他股东退出，原有股东有优先购买退出股东的股份权力二如果原有股东不愿意接手股权，那么可以转让给外面的投资者在注册的时候应该不用交注册资金的对吧如果这样就更好解决，反正你是顶潜的，又没出资金，直接转给另一个人就可以了如果你出了资金，就和对方协商该。

如果是股份有限公司，能协商就协商，不能协商的按夫妻共同财产平均分如果是有限责任公司情况就复杂一些如果股东就你们夫妻二人，和股份有限公司类似可以先协商，协商不成对半分，但因为公司法对有限公司股东最小人数的限制为2人，如果一方退股则需变更公司形式为一人公司如果公司除了夫妻俩还有其他股东的。

首先，看到你的问题，想问你几个问题，这样可能会更好的帮你解决你的内心纠结1请问你们公司要是目前每年都盈利并且不低于40%纯利润，就算您们老吵，你会退股吗我想答案我已经猜到了，投资就是为赚钱，当然不退，大不了人在厂里上班，不拿工资，只要分红就行2假设现在要求退股的不是你，是。

根据我国公司法及相关规定，您想要退出公司有两种途径，一种是公司减少注册资本，一种是其他股东收购您所拥有的股权前者比较麻烦，而且没有法律明文规定的手续，一般公司的其他股东也不会配合您直接抽资，建议您采取后一种方式，即转让股权根据公司法第七十二条有限责任公司的股东之间可以相互转让其。

失败了就代表公司亏损，如果他们不继续运行，申请破产并变卖财产，把债务和财务全部按股份匀了如果所有股东还想扭亏为盈，就继续投资，可以按之前的比例，也可以资产重组如果只有一部分想撤资，那就结算公司价值，清算财产，结算债务，按公司现在的价值，变卖其股份，其他股东可以募资或者一起重新分配。